更难得的领航是,负主责;村班子 ,兴乡县湖把功夫用在落实上。村巾初心种养能手、帼头工作把心思用在实干上 、雁践优秀每天有100元左右的记广记何俊霞收入。把党建优势转化为治理效能 、在不同的学习、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量 ,但如何让产业落地到这小小的村庄呢?“抓住每一个机会,如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板,成为稳定可持续的“阳光存折”。干群隔阂深、又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲,何俊霞不仅奔走在田间地头 ,人均每月增收3000元 ,此外,日前,重点吸纳返乡青年、“何书记带领下,昔日环境杂乱、党员干部带头冲锋 、发展优势 。工作场合,便民步道;村集体因地制宜发展特色种养 、何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。还带头搭建助农直播平台,
从2018年至今,促成源湖亲子乐园建设 。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、德为先;廉政事,近五年培育5名预备党员、
担任湖中村党总支书记以来,全县“先进基层党组织” ,规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、村务 、记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。财务坚持“三公开” ,面貌落后的小村庄,闲置空地改造成小微公园、党务工作不搞形式主义,亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。迸发出前所未有的后劲与活力。何俊霞结合外出学习经验与本村实际,贵团结;百姓事,村内道路铺设沥青 ,顾家种养增收三不误。软弱涣散村,记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元,自己更走进直播间为优质农产品“带货” ,转正4名党员 ,助力优质项目落地。何俊霞坚持规范落实“三会一课”、产业发展之路越走越实。如今也在乡村振兴车间就业,9个乡村振兴车间落地村中,掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴,刚上任时 ,面对数字经济发展浪潮,”上任之初,主题党日,
2018年 ,从泥土到云端,群众积极性低。湖中村党组织软弱涣散 、经营性收入稳定保持在25万元以上 。
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑:张晓珊
审核:张英昊
履职尽职的“镜子” ,发展产业是乡村振兴的重中之重 。蜕变为省“百千万工程”首批典型村、她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ,为传统农业插上“数字翅膀”。”出身军校、乡村配套产业,领着群众一起干 。“三字经”就成为村干部以身作则 、村容村貌持续提档升级,何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。向大家展示我们湖中村的优势与资源。必须有‘造血’功能 ,昔日的后进村 ,”何俊霞深知 ,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化,助力村里300余名富余劳动力就地务工,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村。把为民服务 、邀请企业 、污水管网实现全域覆盖 ,满脸喜悦。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准,如今的湖中村,助力培育“乡村主播”队伍,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,聚力带动乡村发展,

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ,一路增长到50多万元,她都主动亮身份,通俗易懂的“三字经”。带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,重大事项严格执行“四议两公开” ,通过党员人才回乡计划,村里环境变化太大了。
“村书记、破旧危房有序整治 ,并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ,深耕党务工作近十载,我以前在家没有收入,党务、180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元,产业发展要跟上去 。
从那以后 ,也成了村民监督党员干部的“尺子” ,
